Centrale Danone et Tibu Africa ont signé une convention de partenariat stratégique pour soutenir les jeunes et enfants de Fquih Ben Salah à travers deux initiatives : Génération Sportive et Insertion Professionnelle des Jeunes Adultes par le Sport. Ce partenariat illustre l’engagement social de Centrale Danone en tant qu’entreprise certifiée B Corp™.
Génération Sportive : Encourager l’éducation et un mode de vie sain
Le programme Génération Sportive transforme les écoles publiques primaires en espaces de santé et de sport. Il vise à toucher 5 000 enfants dans 10 écoles, les engageant dans des activités sportives et des formations en nutrition, contribuant ainsi à leur développement physique, mental et social, conformément à la mission de Centrale Danone : « Apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre ».
Insertion Professionnelle des Jeunes Adultes par le Sport : Vers une meilleure employabilité
Destiné aux jeunes adultes NEET (ni en emploi, ni en formation), ce programme offrira à 25 jeunes de Fquih Ben Salah une formation professionnelle dans le secteur sportif. En 9 mois, ils acquerront des compétences en alternance, favorisant leur insertion économique et sociale.
Un partenariat porteur de bénéfices pour la communauté locale
Cette collaboration renforce les liens de Centrale Danone avec les acteurs locaux, les autorités régionales et le tissu social de Fquih Ben Salah. Elle conforte également la position de l’entreprise comme acteur de changement social, soutenant la santé, l’éducation, et la préservation de l’environnement.
M. Hervé Orama Barrère, PDG de Centrale Danone, affirme :
« Avec la certification B Corp™, nous témoignons de notre engagement envers les communautés de nos sites de production. Ce partenariat avec Tibu Africa en est une illustration concrète. »
M. Mohamed Amine Zariat, Président de Tibu Africa, ajoute :
« Le sport est une force pour l’inclusion et le développement personnel. Grâce à Centrale Danone, nous croyons en un impact durable sur la vie des jeunes de Fquih Ben Salah. »