Dans un contexte où l’aéronautique marocaine poursuit sa montée en gamme et attire des investissements internationaux, AeroChance ambitionne de jouer un rôle de passerelle entre des jeunes éloignés de l’emploi et les besoins concrets des entreprises du secteur. Déployé en partenariat avec des acteurs institutionnels et des organismes de formation spécialisés, le programme traduit une approche collaborative alliant inclusion sociale et performance économique.
Un dispositif ciblé pour les 18-30 ans
AeroChance s’adresse spécifiquement aux jeunes âgés de 18 à 30 ans, avec des niveaux de qualification allant de non diplômé à Bac+2. Ces profils, souvent confrontés à des obstacles structurels sur le marché du travail, sont identifiés et sélectionnés avec l’appui des autorités publiques et des associations partenaires.
Le parcours proposé ne se limite pas à une formation technique classique. Il intègre un accompagnement global visant à lever les freins à l’employabilité. Parmi les axes prioritaires figurent :
- le renforcement de la maîtrise du français, langue clé dans l’industrie aéronautique ;
- la consolidation des bases en mathématiques ;
- le développement de la culture générale ;
- l’apprentissage des codes du monde professionnel et des compétences comportementales attendues en entreprise.
Cette approche vise à préparer les bénéficiaires à évoluer dans un environnement industriel exigeant, où la rigueur, la communication et l’adaptabilité sont des compétences déterminantes.
Safran, un partenaire stratégique engagé
Le programme AeroChance bénéficie du soutien actif du groupe Safran, acteur mondial de référence dans l’aéronautique. En s’associant à EMA, Safran réaffirme son engagement en faveur du développement des talents locaux et de l’inclusion socio-professionnelle au Maroc.
Cette collaboration s’inscrit dans la continuité des actions de mécénat menées par le groupe depuis plus de vingt ans, notamment à travers ses fondations dédiées à la formation et à l’insertion. Pour Safran, AeroChance représente une opportunité de contribuer à la structuration d’un vivier de compétences marocaines, essentiel à la pérennité et à la compétitivité du secteur.
Un tremplin vers l’IMA et l’emploi
À l’issue de la phase d’accompagnement, les jeunes bénéficiaires sont orientés vers les formations techniques dispensées par l’Institut des Métiers de l’Aéronautique (IMA). Ces cursus, d’une durée de trois à six mois, sont conçus en étroite adéquation avec les besoins réels du marché du travail.
L’un des aspects les plus innovants du programme réside dans l’engagement des partenaires industriels à faciliter l’insertion professionnelle des lauréats. Cette démarche répond directement à la pénurie de profils qualifiés observée dans la filière aéronautique, tout en offrant aux jeunes une perspective concrète d’emploi durable.
Un impact social et économique mesurable
Avec une capacité d’accueil de 130 jeunes par an, AeroChance ambitionne de générer un impact social tangible. Au-delà de l’insertion individuelle, le programme contribue à la réduction des inégalités et à l’élargissement des opportunités pour des jeunes souvent marginalisés.
Sur le plan économique, AeroChance s’inscrit dans une logique de convergence entre politiques publiques d’inclusion et stratégie industrielle nationale. En renforçant l’adéquation entre formation et besoins des entreprises, le programme participe à la compétitivité du secteur aéronautique marocain sur la scène internationale.
Un modèle reproductible pour d’autres filières
À moyen terme, AeroChance pourrait servir de modèle pour d’autres secteurs industriels confrontés aux mêmes défis : déficit de compétences, inadéquation entre formation et emploi, et exclusion de certains publics du marché du travail.
En combinant accompagnement social, formation ciblée et engagement des entreprises, EMA propose une approche pragmatique et durable de l’inclusion professionnelle, alignée avec les priorités de développement économique du Maroc.
Avec AeroChance, EMA ne se contente pas d’offrir une formation : elle ouvre des perspectives, transforme des trajectoires et contribue à bâtir une industrie aéronautique plus inclusive, plus compétitive et plus résiliente.
